Ein Mediator aus München dient dazu, Arbeitskonflikte zu lösen. Derartige Konflikte entstehen meistens in Teamarbeit, wenn innerhalb des Teams Personen sind, die nicht teamfähig sind. In Einzelgesprächen oder auch durch teambildende Maßnahmen kann der Coach nicht nur die Ursachen der Probleme erkennen sondern diese auch nachhaltig lösen. |
Für jeden Betrieb ist es sehr wichtig, Arbeitskonflikte rechtzeitig zu lösen bevor diese eskalieren, wie uns ein Coach aus München berichtet. Hierzu gehört unter anderem die Analyse des Ist-Zustand sowie das aufstellen eines Masterplans um die Arbeitskonflikte nachhaltig durch Gruppengespräche und Einzelgespräche sowie durch aktives Coaching zu beseitigen. hier ist der Text der h2 |
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