Coaching ist eine freiwillig von Coaches in Anspruch genommene, zeitlich begrenzte, vertrauliche und ergebnisfokussierte Dienstleistung, die Veränderungen und Weiterentwicklungen von Personen und Organisationen unterstützt und dabei auf die Entwicklung aus eigener Kraft und die Fähigkeit zur Selbstorganisation setzt. Coaching ist strukturiert, methodengeleitet und vertraulich findet in einem geschützten Rahmen statt.
In Phasen beruflicher Veränderung, in unterschiedlichen besonderen herausfordernden Situationen, bei anstehenden beruflichen wichtigen Entscheidungen, vor einem entscheidenden Karriereschritt bieten wir Ihnen eine begleitende Unterstützung.
Wir helfen Ihnen, sich neue Verhaltensvarianten zu erarbeiten und Ihren Kommunikativen Alltag als Manager, Verkäufer, Rechtsanwalt, Mediator, Richter, Personalreferent, Unternehmensberater, Unternehmer noch effizienter, leichter zu gestalten und besser zu steuern.
Wir helfen Ihnen, die tiefsitzenden Überzeugungen aufzuspüren und aufzulösen, bevor wir mit dem Einüben neuer Fähigkeiten und dem Erarbeiten neuer Verhaltensmuster beginnen.
Coaching befasst sich stärker mit Potenzialen als mit Defiziten, mit Zielen als mit der Analyse von Problemen und intensiver mit der Zukunft als mit der Vergangenheit
Wir helfen Ihnen, einen Rahmen zu schaffen, in dem Sie selbst von Ihrem Ist zu Ihrem Ziel finden.
Nutzen Sie unser Coaching für folgende Situationen:
- Übernahme einer Funktion im Top-Management
- Vorbereitung strategischer Entscheidungen und Ausrichtungen
- Hindernisse auflösen
- Entscheidungskompetenz verbessern
- Stress reduzieren und die Selbstorganisation verbessern
- Tief liegende Überzeugungen verändern und erfolgreicher werden
- Als Anwalt leichter herauszufinden, was Mandanten wirklich wollen oder besser überzeugen
- Als Mediator noch mehr Vertrauen zu den Parteien aufbauen und die mediative Prozesse besser steuern
- Als Mediator, Einzelgespräche noch effizienter gestalten
- Wie erzeuge ich Gewinner-Gewinner Situationen?
- Wie erreiche ich, dass der andere das tut, was ich möchte?
- Wie werden Sachbearbeiter zu Managern, Manager zu Leadern?Wie finde ich heraus, was der Kunde wirklich will?
- Was ist zu tun, wenn der Kollege nicht mehr mit mir spricht?
- Wie löse ich komplexe Probleme?
- Wie organisiere ich meine Denkprozesse, dass ich mit weniger Aufwand mehr erreiche?
- Visions- und Leitbildentwicklung. Wohin wollen wir das Team-/Unternehmensschiff lenken?
- Durch Coaching bietet sich Ihnen die Chance, Ihre Potenziale klar zu erkennen, Ihre Ressourcen gut zu nutzen und sich neue Sicht- und Verhaltensweisen zu erarbeiten.
- Themen, Ziele, Rahmenbedingungen klären wir gerne in einem für Sie kostenlosen Vorgespräch