Supervision

Supervision ist ein strukturiertes, zielorientiertes und klar gegliedertes Verfahren und dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie hilft wertvolle Reflexionsräume zu schaffen und dient dem Weiterentwicklungsprozess.  Die Anforderungen im beruflichen  Alltag an die professionelle Arbeit werden immer komplexer. Der Erwartungsdruck wird immer höher.  Supervision zielt auf höhere Professionalität. Sie hilft den Betroffenen, das berufliche Handeln zu verbessern.

Im Rahmen einer Supervision wird ein  spezielles Problem in einer Einzelsupervision oder  im Kreis der Supervisions-Teilnehmer genauer betrachtet. Mögliche Ursachen werden gesucht und Lösungsansätze und Vorschläge  geliefert. Die objektive Betrachtung einer schwierigen Situation von außen bringt dabei oft neue Lösungsansätze.

Die Supervision wird vom Supervisor geleitet. Er gibt jedoch keine Lösungsvorschläge. Die Teilnehmer der Supervision erarbeiten diese selbständig. Als Grundlage dienen das jeweilige Problemverständnis und die vorhandenen Ressourcen.

Die Themen für  Supervision sind sehr vielfältig. Sie richten sich nach den zu bearbeitenden Fällen und der Klientel.

Zielgruppe
Mediatoren, Führungskräfte, Pädagogen, Geschäftsführer, Berater, Manager, Personalleiter, Personalverantwortliche, Teamleiter, Moderatoren, Angestellte  und weitere die in einem Unternehmen tätig sind oder sein wollen.

Wir beraten Sie gerne. Sprechen Sie uns jetzt vertraulich an.

Es gelten unsere AGB und allgemeinen Teilnahmebedingungen.

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